肌腱损伤工伤鉴定评级标准？肌腱损伤工伤鉴定评级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一至四级为极重度、重度伤残，肌腱损伤较难达此级别；五至六级考量对肢体功能严重障碍，七级至十级程度稍轻，具体评级需专业委员会结合多因素综合判定，需提供完整病历资料由专家评估确定工伤等级。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、肌腱损伤工伤鉴定评级标准
肌腱损伤工伤鉴定评级，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
一级至四级通常对应极重度、重度伤残情况，肌腱损伤一般较难直接达到此级别。
五级至六级，多考量肌腱损伤对肢体功能造成严重障碍的情形。若肌腱损伤经治疗后，遗留有大关节活动度明显受限，严重影响肢体正常运动功能，且对日常生活及工作造成重大影响，有可能评为五级或六级。
七级至十级相对程度稍轻。比如，肌腱损伤治疗后，存在一定程度的关节活动受限，但对日常生活和工作的影响相对较小，依据具体受限程度和对功能的影响，可能被评为七级至十级。
具体评级需专业的劳动能力鉴定委员会，结合医疗诊断证明、受伤部位恢复情况、对劳动能力的影响等多方面因素综合判定。一般需提供完整的病历资料，包括受伤时的诊断、治疗过程、康复情况等，由专家根据实际情况进行评估确定工伤等级。
二、不评伤残工伤怎么赔偿
即便不进行伤残评定，工伤依然可以获得相应赔偿。
首先是医疗费用方面，职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担该费用。
其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
另外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
总之，不评伤残时工伤赔偿主要围绕医疗救治、停工期间待遇及必要的护理、交通食宿等方面。
三、员工伤残等级赔偿标准
员工伤残等级赔偿标准根据不同伤残等级有所不同。
一级伤残最为严重，赔偿项目包含一次性伤残补助金，标准通常为27个月的本人工资。此外还有伤残津贴，按月支付本人工资的90%。
二级伤残，一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。
三级伤残，一次性伤残补助金23个月本人工资，伤残津贴为本人工资80%。
四级伤残，一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴为本人工资75%。
五级伤残，一次性伤残补助金18个月本人工资；六级伤残为16个月本人工资。这两级除一次性补助金外，若保留劳动关系，用人单位需安排适当工作，难以安排的发放伤残津贴。五级伤残津贴为本人工资70%，六级为60%。
七级至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
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