欠农民工工资没有证据怎么办？欠农民工工资没证据，可尝试与用人单位协商并合法录音；收集工作证等间接证据，工友证言要两人以上；向劳动监察部门投诉，其调查材料可作证据；也可申请劳动仲裁，用人单位有举证责任，农民工要提供线索维权。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、欠农民工工资没有证据怎么办
若欠农民工工资却没有证据，可通过以下方式应对：
首先，尝试与用人单位协商沟通。在交流过程中，通过录音等合法手段，固定对方承认欠薪事实的相关内容，该录音可作为证据使用。
其次，收集能证明劳动关系及欠薪的间接证据。例如，工作证、工作服可证明存在劳动关系；考勤记录、工友证人证言也有助于证实工作情况和工资拖欠情况。其中，工友证人证言最好有两人以上，且证人需能清晰阐述所知的欠薪事实。
再者，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，其调查过程中获取的相关材料也可作为认定欠薪的证据。
最后，还可申请劳动仲裁。在仲裁过程中，用人单位负有一定的举证责任，若其无法提供工资支付凭证等证据，可能承担不利后果。同时，农民工应尽可能向仲裁委提供与案件相关的线索，协助查明事实，维护自身合法权益。
二、欠农民工工资快三年了不给怎么办
农民工被拖欠工资近三年，可通过以下途径维权：
首先，收集证据。如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证人证言、与雇主沟通讨薪的聊天记录或通话录音等，这些证据能证明农民工与用人单位存在劳动关系以及欠薪事实与金额。
其次，尝试协商解决。直接与雇主或用人单位负责人面对面沟通，明确表达诉求，要求支付工资。协商过程保持冷静理智，可进行录音，以防后续需要。
再者，向相关部门投诉。可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，责令其支付工资。也可向建设领域农民工工资支付监管平台反映，借助平台督促解决。
最后，通过法律途径解决。若协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，仲裁不收取费用。对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在符合条件的情况下，可申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权。
三、欠农民工工资几年不给怎么办
若农民工被拖欠工资几年未得到支付，可按以下途径维权：
首先，收集证据。包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证人证言等，用以证明农民工与用人单位存在劳动关系及具体的工资数额、支付情况等事实。
其次，与用人单位协商。尝试与用人单位负责人直接沟通，要求其支付拖欠工资。协商过程中注意保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队提交书面投诉材料，说明用人单位的基本信息、拖欠工资的具体情况等，劳动监察部门会依法进行调查处理。
也可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，按照仲裁程序进行审理。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
此外，若符合条件，农民工还可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助。
以上是关于欠农民工工资没有证据怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
