法律规定最低误工费多少钱一天？法律未规定统一最低误工费一天的金额。其计算依误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入或参照同行业平均工资算。误工费确定要综合多因素，无普遍最低标准，依实际和证据确定。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、法律规定最低误工费多少钱一天
法律并未规定统一的最低误工费一天的具体金额。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。
对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等证据，证明因侵权行为导致其实际收入的损失金额。
对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
可见，误工费的确定要综合多种因素，不同行业、不同地区的平均收入水平差异较大，不存在一个普遍适用的最低标准金额。具体计算需根据案件实际情况，依据法律规定和相应证据来准确确定。
二、多处挫伤可以赔多少误工费
多处挫伤赔偿的误工费数额需综合多方面因素确定。
首先，要依据医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，明确伤者的伤情严重程度及建议的休息时间，这是计算误工费时长的重要依据。
其次，需确定伤者的收入状况。若伤者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，需提供单位的误工证明、工资流水等证据。若伤者无固定收入，能证明最近三年平均收入状况的，按最近三年平均收入计算；不能证明的，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
例如，伤者因多处挫伤医嘱建议休息3个月，有固定月工资5000元，那么误工费就是15000元。若伤者无固定收入且无法证明平均收入，当地相近行业年平均工资为6万元，每月约5000元，休息3个月的误工费同样为15000元。
总体而言，多处挫伤的误工费需结合具体误工时长和收入情况精确计算，且要有充分证据支持，以保障合理赔偿。
三、断三根肋骨误工费标准
断三根肋骨的误工费标准需综合多方面因素确定。
首先，误工费根据受害人的误工时间和收入状况来计算。误工时间方面，一般由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
其次，关于收入状况。若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等材料。若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
另外，断三根肋骨可能构成伤残，在进行伤残鉴定确定伤残等级后，可能会影响误工费计算时长及整体赔偿数额。在处理此类纠纷时，建议及时保留相关证据，与责任方协商，协商不成可通过诉讼途径解决，由法院依据具体事实和证据来判定误工费标准。
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