劳动仲裁多久得工资？劳动仲裁后拿工资时间受多种因素影响。仲裁裁决支持诉求且单位未主动履行，可申请强制执行。仲裁立案到裁决约45日，复杂可延长15日。起诉到法院一审普通程序6个月、简易程序3个月审结。执行案件一般6个月执结，特殊可延长，实际因案而异。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久得工资
劳动仲裁后多久能拿到工资，取决于多种因素。一般而言，如果仲裁裁决支持了劳动者的工资诉求，且用人单位未主动履行，劳动者可在规定期限内向法院申请强制执行。
通常情况下，从劳动仲裁立案到作出裁决可能需要45日左右，案情复杂的可延长15日。若当事人对仲裁结果不服起诉到法院，一审普通程序一般6个月内审结，简易程序3个月内审结。
拿到生效仲裁裁决后申请强制执行，法院执行案件一般在6个月内执结，情况特殊的经批准可延长。
但实际时间会因具体案件情况而有所不同。比如用人单位配合履行，在裁决生效后很快支付工资；若用人单位不配合甚至故意拖延，涉及财产查询、扣划等执行程序，时间就会延长。劳动者应密切关注仲裁及执行进展，与相关部门保持沟通，以尽快实现工资权益。
二、劳动仲裁多久的期限
劳动仲裁的期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在一些特定情形下，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。比如双方对部分事实无争议，仅对另一部分事实存在较大分歧，仲裁庭可以先对无争议部分作出裁决，提高仲裁效率。
此外，如果劳动者申请先予执行的，仲裁庭可以根据当事人的申请裁决先予执行，移送人民法院执行。先予执行的条件包括当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活等。
总体而言，劳动仲裁有其法定的期限规定，以保障劳动争议能得到及时、公正的处理，维护当事人合法权益。
三、劳动仲裁多久的钱
劳动仲裁裁决生效后，一般在规定履行期限届满后，劳动者就可以拿到钱。
如果对方不主动履行裁决，劳动者需向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施。执行时间存在多种影响因素，比如被执行财产的查找难度、被执行人的财产状况等。通常情况下，顺利的话可能在几个月内执行到位，但复杂案件可能需要更长时间，有的甚至长达一年以上。
若劳动仲裁涉及金钱给付，比如支付工资、经济补偿等，仲裁委作出裁决后，对方未在规定时间内起诉且未履行裁决的，劳动者可在规定履行期限届满次日起两年内申请强制执行。执行法院会查询、冻结、划拨被执行人的银行存款等，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以实现劳动者的权益，将相应款项执行到账支付给劳动者。
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