口头协议干了活不给钱怎么办但是有聊天记录？存在口头协议干活后对方不给钱且有聊天记录，先确保聊天记录完整真实。接着先尝试协商，平和要求对方支付；协商无果申请调解；调解不成通过法律途径维权，劳动纠纷仲裁，普通民事纠纷诉讼，提交证据维护权益。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、口头协议干了活不给钱怎么办但是有聊天记录
若存在口头协议，干活后对方不给钱且有聊天记录，可按以下步骤处理。
聊天记录作为重要证据，需确保其完整性和真实性。要能清晰反映双方就工作内容、报酬约定以及工作完成情况等关键信息。
第一步，尝试与对方沟通协商。以平和理性的方式向对方表明，依据口头约定及实际工作成果，其有支付报酬的义务，要求对方尽快支付。
若协商无果，第二步可考虑向相关调解机构申请调解，如劳动纠纷可向劳动调解组织，一般民事纠纷可向人民调解委员会等。调解机构会居中斡旋，促使双方达成和解。
若调解也无法解决，第三步则可通过法律途径维权。若是劳动报酬纠纷，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若是普通民事合同纠纷，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，将聊天记录等证据提交，以证明自身主张，维护合法权益。
二、口头协议干了活不给钱可以报警吗
口头协议干活后对方不给钱，报警是可行的途径之一，但需明确其作用有限。
从法律角度看，口头协议只要具备合同的主要条款，且双方意思表示真实、内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。若一方履行了相应劳务，另一方应按约定支付报酬。
报警方面，警方主要职责在于维护社会治安和处理刑事犯罪。若存在恶意拖欠工钱、涉嫌诈骗等可能涉及刑事犯罪的情况，报警后警方会介入调查。例如，以虚构工程等手段骗取他人劳务后不给钱，警方会依法处理。然而，如果只是普通的民事劳务纠纷，警方通常会进行调解，引导双方协商解决。若调解不成，还是建议通过民事诉讼途径解决，收集如聊天记录、通话录音、证人证言等能证明口头协议存在及自己履行了劳务的证据，向法院起诉，要求对方支付工钱及可能的利息损失等。
三、甲方干完活不给钱能拆吗
甲方干完活不给钱，擅自拆除已完成工作成果的行为存在法律风险。
从法律角度看，首先要明确双方之间是否签订了有效的合同。若有合同，应依据合同约定来确定双方权利义务，比如合同中是否约定了付款时间、方式以及未付款的违约责任等。
如果甲方未按约定付款，乙方有权通过合法途径主张权利。直接拆除已完成工作成果的做法不可取，因为这可能构成对甲方财产的侵害，乙方需承担相应的赔偿责任。
乙方正确的做法是，先与甲方进行沟通协商，要求其支付款项并保留好相关沟通记录。若协商无果，可通过发函等书面形式正式催告甲方履行付款义务。若甲方仍不履行，乙方可以根据具体情况，向有管辖权的人民法院提起诉讼或依据约定申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求甲方支付款项及可能产生的违约金等，而不应自行采取拆除等不当措施。
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