竞业合同能如何解除？竞业合同的解除方式有协商解除（用人单位与劳动者协商一致，签书面协议明确相关事项）、约定解除（约定情形出现时依约解除）、法定解除（如用人单位未付补偿经催告仍不付等法定情形下可解除）。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、竞业合同能如何解除
竞业合同的解除方式主要有以下几种：
一是协商解除。用人单位与劳动者可以通过平等协商，就解除竞业合同达成一致意见。双方应就解除事宜签订书面协议，明确解除的时间、条件等相关事项，确保双方权利义务得以妥善处理。
二是约定解除。若竞业合同中事先约定了在特定情形下合同可以解除，当这些约定情形出现时，合同可依约解除。例如约定了在用人单位未能按时支付竞业限制补偿金达到一定期限等情况下，劳动者有权解除竞业合同。
三是法定解除。在某些法定情形下，竞业合同也可解除。比如用人单位未按约定支付经济补偿，经劳动者催告后仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制约定。另外，若竞业限制期限超过法定最长两年期限，超过部分的约定无效，可视为对该部分竞业合同的解除。
二、经济合作合同能单方面解除吗
经济合作合同一般不能单方面解除，但在某些特定情形下是可以的。
（一）法定解除情形
1. 因不可抗力致使不能实现合同目的。例如地震、洪水等自然灾害导致合同无法履行，受不可抗力影响的一方可以解除合同。
2. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。比如一方明确表示不再继续履行合作义务。
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。如果一方拖延履行重要的合作任务，另一方催告后仍无行动，可以解除。
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。例如一方的违约行为使整个经济合作的目标无法达成。
（二）约定解除
如果经济合作合同中约定了一方可以单方面解除合同的条件，当条件成就时，享有解除权的一方可以单方面解除合同。
不过，即使满足单方面解除合同的条件，解除方也应当按照法定程序通知对方，否则可能构成违约。
三、经济合同怎么解除
经济合同的解除有以下几种方式：
（一）协商解除
双方当事人协商一致，可以解除经济合同。这是最常见的一种方式，只要双方就解除合同达成合意，即可解除合同关系，并且最好签订解除协议明确双方的权利义务关系终结。
（二）法定解除
1. 因不可抗力致使不能实现合同目的。例如地震、洪水等自然灾害导致合同无法履行时，当事人可以解除合同。
2. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。如卖方明确表示不再供货，买方就有权解除合同。
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。例如购买方拖延付款，经卖方催告后仍不支付的，卖方有权解除合同。
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。比如合同约定的货物质量严重不符合要求，无法实现合同目的，另一方可以解除合同。
（三）约定解除
如果经济合同中约定了解除合同的条件，当条件成就时，解除权人可以解除合同。
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