打人才犯法骂人不犯法吗？打人通常侵犯他人身体权、健康权，严重会构成刑事犯罪，轻的也违反治安管理处罚法。骂人是否违法分情况，严重到侮辱、诽谤程度可能违法，需担民责甚至刑责，打人骂人都可能面临法律后果。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、打人才犯法骂人不犯法吗
骂人不一定不犯法。打人通常涉及侵犯他人身体权、健康权，情节严重可能构成故意伤害罪等刑事犯罪，即便情节较轻，也可能违反治安管理处罚法。
而骂人是否违法需分情况判断。若只是一般性口角，未造成严重后果，通常不构成违法。但如果骂人的程度较为严重，达到侮辱、诽谤的程度，则可能违法。侮辱是指以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉；诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉。
当骂人行为符合侮辱、诽谤的构成要件，被侵权人可要求侵权人承担民事责任，如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等，还可要求赔偿精神损害抚慰金。若侮辱、诽谤行为情节严重，还可能构成侮辱罪、诽谤罪，需承担刑事责任。
所以，打人、骂人都可能面临法律后果，并非只有打人犯法。
二、精神病人多次打人犯法吗
精神病人多次打人是否犯法需分情况判断。
依据法律规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。但这并不意味着其打人行为合法，只是在刑事层面不承担责任。此时，应责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。并且，其监护人需要承担民事赔偿责任，对被打人的人身损害进行赔偿，包括医疗费、误工费等费用。
如果精神病人在精神正常的时候多次打人，其具有辨认和控制自己行为的能力，那么其打人行为属于违法甚至可能构成犯罪。达到轻伤及以上伤害程度的，涉嫌故意伤害罪，要承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。
如果是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人多次打人，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚，同时也需承担民事赔偿责任。
三、老师下班期间打人犯法吗
老师下班期间打人是否犯法需视具体情形判断。
若老师只是造成他人轻微伤害，未达到轻伤及以上程度，虽不构成刑事犯罪，但违反了治安管理规定。依据治安管理处罚法，会面临拘留、罚款等处罚。
若老师打人导致他人轻伤及以上后果，则触犯刑法，构成故意伤害罪。按照刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，无论伤害程度如何，被打者都有权要求老师承担民事赔偿责任，赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。
总之，老师即便在下班期间，也不能随意侵害他人身体权益，打人行为可能要承担相应法律后果。
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