破产清算赔偿标准
一、破产清算赔偿标准
破产清算赔偿有明确法定顺序与标准。
首先是破产费用和共益债务,需随时清偿。破产费用涵盖破产案件的诉讼费用,管理、变价和分配债务人财产的费用,以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用等。共益债务包含因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。
其次,职工债权优先受偿,包括职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
再者,破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
最后,普通破产债权。在破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时,按照比例分配。
破产清算赔偿严格依据此法定顺序和标准执行,旨在保障各债权人公平受偿,维护市场经济秩序与法律公平正义。
二、破产企业的赔偿标准有哪些
破产企业赔偿标准按不同对象和项目区分:
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三、企业破产赔偿标准
企业破产赔偿有明确法定顺序与标准:
第一,破产费用和共益债务优先清偿。破产费用涵盖破产案件的诉讼费用,管理、变价和分配债务人财产的费用,管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用等。共益债务包含因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。
第二,职工债权。包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
第三,社会保险费用和税款。企业欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款。
第四,普通破产债权。在清偿完前面顺序的债务后,按照比例对普通破产债权进行清偿。
需注意,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。同时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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