合同里的违约责任合法吗？判断合同违约责任是否合法要从多方面考量。一看是否遵循公平原则，二看是否符合法律法规强制规定，三看是否明确具体，同时不能违反公序良俗等基本法律理念。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、合同里的违约责任合法吗
要判断合同里的违约责任是否合法，需要从多个方面考量。
一是看违约责任的设定是否遵循公平原则。如果违约责任条款过度加重一方的责任而对另一方无相应约束，或者明显不合理地偏向某一方，那可能是不合法的。例如，让一方承担远超实际损失数倍且无合理依据的赔偿责任。
二是看是否符合法律法规的强制性规定。比如法律规定某些情形下只能承担有限责任，而合同约定的违约责任突破了这个限制，就是不合法的。
三是看违约责任的约定是否明确具体。如果条款含糊不清，导致在实际履行中无法准确界定责任范围和承担方式，也可能存在合法性问题。同时，违约责任的约定也不能违反公序良俗原则等基本法律理念。
二、合同里的违约条款如何写
合同中的违约条款应明确、具体且具有可操作性。
（一）明确违约情形
1. 对双方可能出现的违约行为进行全面列举，例如一方未能按时交付货物、支付款项，提供的服务不符合约定标准等。
2. 包括根本违约和一般违约情形的界定，根本违约通常是严重影响合同目的实现的行为。
（二）约定违约责任
1. 针对不同违约情形设定对应的责任承担方式。常见的有支付违约金，明确违约金的计算方式，如按照合同金额的一定比例或者按照实际损失的一定倍数。
2. 要求违约方继续履行合同义务，如果违约行为不影响合同继续履行的话。
3. 赔偿损失，包括直接损失和间接损失。直接损失比较直观，例如货物的损失价值；间接损失则是因为违约行为导致的预期利益的丧失，例如失去的商业机会所带来的利润损失。
（三）争议解决方式
可以约定在出现违约争议时，是通过仲裁还是诉讼解决，并且明确仲裁机构或者管辖法院的所在地等信息。
总之，违约条款的目的是保障合同的顺利履行，保护双方当事人的合法权益。
三、合同里的解约算不算违约
合同里的解约是否算违约需要分情况来看。
（一）正常解约不算违约
1. 双方协商一致解约。如果合同双方通过友好协商，就解约事宜达成一致意见，这种情况下解约是符合双方意愿的正常商业操作，不算违约。
2. 合同约定的解约条件成就时解约。当合同中事先约定了某些特定的解约条件，例如一方未达到合同约定的业绩要求等，当这些条件满足时，按照约定进行解约是合理的，不属于违约。
（二）不正常解约算违约
1. 一方无故单方解约。在没有法定事由或者合同约定事由的情况下，一方擅自解除合同，这种行为构成违约，另一方有权要求其承担违约责任，比如要求赔偿损失等。
2. 不按照法定程序解约。如果法律规定了解除合同需要遵循一定的程序，而解约方未遵循，即使存在解约事由，也可能构成违约。
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