双方协商一致可以解除合同吗？双方协商一致可解除合同，这体现合同自由原则。协商解除需遵循程序和要求，包括达成明确合意（书面形式更妥当），就解除后事宜作出约定。解除后权利义务关系终止，双方应按约定处理后续事项。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、双方协商一致可以解除合同吗
双方协商一致可以解除合同。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。这体现了合同自由原则，即合同当事人在不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗的前提下，有权按照自己的意愿订立、变更和解除合同。
当双方决定协商解除合同时，应当遵循一定的程序和要求。（一）双方需就解除合同达成明确的合意，这种合意可以通过书面形式，如签订解除协议等予以体现，也可以通过口头形式达成，但从证据留存和避免纠纷的角度，书面形式更为妥当。（二）在协商过程中，应就合同解除后的相关事宜，如已履行部分的处理、未履行部分的安排、责任承担等作出明确约定。
协商一致解除合同后，合同的权利义务关系即行终止，双方应当按照约定履行各自的义务，妥善处理合同解除后的后续事项。
二、双方协商一致解除合同,赔偿金如何计算
当双方协商一致解除合同时，赔偿金的计算需根据具体情况而定：
（一）看合同中是否有明确约定。若合同事先对协商解除合同的赔偿金计算方式有具体规定，那么通常应按照合同约定来执行。例如，约定按合同剩余金额的一定比例支付赔偿金等。
（二）若无合同约定，需考虑是否存在法定赔偿标准。在一些特定类型的合同中，法律可能规定了相应的赔偿计算方法。比如劳动合同，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，若由用人单位提出，需根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
（三）若合同无约定且无明确法定标准，一般需根据实际损失来确定赔偿金数额。即因合同解除给对方造成的直接和间接损失，包括已履行部分的投入、预期可得利益等，综合各种因素合理确定赔偿金额。
三、双方没有约定解除条件,还能解除合同吗
即使双方没有约定解除条件，合同在一定情形下仍然可以解除。主要有以下两种情况：
（一）法定解除。根据相关法律规定，在出现因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等法定情形时，当事人可以解除合同。
（二）协商解除。合同双方当事人可以通过协商一致的方式解除合同，即便此前未约定解除条件，只要双方就解除合同达成合意，并且不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，就可以解除合同。
总之，没有约定解除条件并不意味着合同就不能解除，法定解除和协商解除为当事人在特定情况下解除合同提供了法律依据和途径。
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