交通补助具体指什么？交通补助是用人单位补贴员工工作交通费用的福利。目的是补偿交通成本，形式多样，用途特定。它能减轻员工负担、体现企业关怀，还可吸引人才，企业要依规处理税务等问题。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、交通补助具体指什么
交通补助是用人单位给予员工用于补贴其因工作产生的交通费用的一种福利形式。
它通常有以下特点：
1. 目的明确：旨在补偿员工在上下班、因公外出办事等过程中产生的交通成本。
2. 形式多样：可以是固定金额每月发放，也可能根据员工实际出勤天数或出行里程等计算。
3. 用途特定：只能用于与工作相关的交通支出，如乘坐公共交通工具、打车等。
交通补助能减轻员工通勤负担，一定程度上体现了企业对员工的关怀。同时，它也是企业吸引和留住人才的手段之一。在一些地区，交通补助可能还会涉及到税务等相关规定，企业需按照要求进行正确处理，以确保符合法律法规，保障员工权益。
二、交通费用赔偿向谁要
交通费用赔偿的责任主体需视具体情况而定：
1. 机动车交通事故：
若事故由一方过错导致，通常由过错方承担赔偿责任。比如一方闯红灯引发事故，闯红灯方要赔偿对方的交通费用等损失。
若双方都有过错，按各自过错比例分担责任，相应地按比例赔偿交通费用。
2. 客运合同纠纷：
如果是承运人（如公交公司、客运公司等）的责任致使乘客交通费用受损，像车辆故障耽误行程等，乘客可向承运人要求赔偿交通费用。
3. 侵权纠纷：
因他人侵权行为导致交通费用产生，如被打伤后就医的交通费用，侵权人需承担赔偿责任。
一般是向造成交通费用损失的责任方主张赔偿。要注意保留好相关票据，如车票、打车发票等，以便准确计算赔偿金额并维护自身权益。
三、交通保险赔误工费吗
交通保险在符合一定条件下会赔误工费。
1. 若交通事故导致受害人受伤，因受伤无法正常工作而产生误工损失，且该误工损失与交通事故存在直接因果关系，交强险及商业三者险等通常会对误工费予以赔偿。
2. 误工费的赔偿标准一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明等确定；收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，若不能举证证明其最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 要获得误工费赔偿，受害人需提供相关证据，如劳动合同、收入证明、误工证明、医院诊断证明等，以证实误工事实及损失金额。
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