公司交社保查有违法记录吗？公司正常为员工缴纳社保通常无违法记录。若存在未按时足额缴纳、未按规定办理登记等行为，如未在规定期限申报缴费基数致基数低于实际工资，就可能留违法记录，被查处要担责，是否有违法记录取决于是否守法。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、公司交社保查有违法记录吗
一般情况下，公司正常为员工缴纳社保是不会有违法记录的。如果公司存在未按时足额缴纳社保、未按规定办理社保登记或变更登记等行为，才可能会产生违法记录。
例如，公司未在规定期限内为员工申报社保缴费基数，导致缴费基数低于员工实际工资水平，这就属于未按规定缴纳社保的行为，可能会留下违法记录。
另外，若公司未按照规定为员工缴纳社保费用，经社保行政部门查处后，公司需承担相应的法律责任，包括补缴社保费用、支付滞纳金等。
总之，公司是否有社保违法记录，主要取决于其在社保缴纳过程中是否遵守了相关法律法规的规定。如果公司严格按照规定缴纳社保，一般不会有违法记录；但如果存在违规行为，就可能会面临相应的法律后果和记录。
二、公司交社保能查出过往的记录吗
一般情况下，公司为员工缴纳社保可以查询到过往的记录。社保经办机构会对参保人员的社保缴纳情况进行系统记录和管理，包括缴费的时间、金额、基数等信息。
通过社保系统的相关查询功能，公司或员工本人可以查询到一定期限内的社保缴费历史记录。这些记录对于核实社保缴纳情况、计算社保待遇等方面都具有重要作用。
然而，具体的查询范围和可查询的期限可能因不同地区的社保政策和经办机构的规定而有所差异。有些地区可能只能查询到较近一段时间内的社保记录，而对于更早之前的记录，可能需要通过特定的程序或申请来进行查询。
总之，公司交社保通常能够查询到过往的记录，但在具体操作和可查询的范围上可能会受到一些限制。
三、公职人员被判刑后社保保留吗
公职人员被判刑后，其社保是否保留需根据具体情况判断。一般来说，在服刑期间，社保关系通常会处于暂停状态。服刑结束后，若符合相关规定，可按程序恢复社保。
如果判刑前已累计缴纳一定年限的社保，达到法定退休年龄时，可根据规定办理退休手续并享受相应的养老金待遇。但如果判刑前缴纳社保的年限未达到规定要求，可能需要继续缴纳一定年限后才能享受退休待遇。
此外，对于其他社保项目，如医疗保险等，在服刑期间可能无法正常享受待遇，但服刑结束后，可根据规定重新纳入保障范围。
总之，公职人员被判刑后社保的保留及后续处理，要依据国家有关社保政策以及具体的服刑情况等来确定，需按相关程序和规定办理。
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