签了无效合同怎么声明？签了无效合同，声明时要清晰准确表达关键内容。需明确当事人信息，阐述合同情况与无效原因，表达自己主张，当事人签字或盖章。可书面送达声明并保留凭证，必要时公证，依事实法律维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、签了无效合同怎么声明
签了无效合同，声明时需清晰准确表达关键内容。
声明应明确当事人信息，即双方的姓名、身份证号、联系方式等能确定身份的信息，以便界定声明主体。详细阐述合同相关情况，包括合同名称、编号、主要内容，使他人能明确所指合同。重点说明合同无效的原因，依据《民法典》，若存在一方以欺诈、胁迫手段订立合同，恶意串通损害他人合法权益，以合法形式掩盖非法目的，违反法律、行政法规强制性规定等情形，需结合实际情况明确指出。
声明中要表达清楚自己的主张，如要求确认合同无效，双方返还因该合同取得的财产，有过错方赔偿对方因此受到的损失等。声明需当事人签字或盖章，确保声明的有效性。可通过书面形式向对方送达声明，保留送达凭证；若有必要，也可通过公证等方式增强声明的证明力。声明需依据事实和法律，客观理性表达自身诉求，以维护合法权益。
二、起诉合同无效准备什么
起诉合同无效，需做好以下准备：
第一，收集证据。要准备能证明合同无效的相关证据，比如合同存在欺诈、胁迫情形，可收集相关聊天记录、通话录音、证人证言等；若涉及恶意串通损害他人利益，需提供各方恶意沟通及利益受损的证据；若合同内容违法，应准备相关法律法规依据及合同违法内容的证据。
第二，确定被告。明确与你签订合同的相对方信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等身份信息；若为法人或其他组织，要准备其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
第三，撰写起诉状。起诉状应包含原告和被告的基本信息、诉讼请求（即请求确认合同无效）、事实与理由（详细说明合同无效的事实及依据）。
第四，整理其他材料。携带自己的身份证及复印件，若委托律师代理，还需准备授权委托书及律师相关材料。
完成上述准备后，向有管辖权的法院递交材料提起诉讼。
三、用工合同无效怎么处理
用工合同无效时，可按以下方式处理：
-劳动者已付出劳动：即便合同无效，用人单位仍需参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬。这是基于劳动者的劳动已实际付出，应得到相应对价。
-过错方赔偿损失：若因一方过错导致合同无效，并给对方造成损害的，有过错方需承担赔偿责任。例如，用人单位故意隐瞒重要信息使合同无效，给劳动者带来经济损失，用人单位要进行赔偿。
-返还财物：合同无效后，若双方依据合同取得了对方的财物，应当予以返还。但在劳动用工中，此情况多表现为用人单位返还劳动者的相关证件、资料等。
-纠正违法条款：对于因合同无效而未明确的劳动权利义务，双方应按照合法合规的原则重新约定。若协商不成，可参照集体合同规定；没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
若双方就合同无效的处理无法达成一致，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。
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