成都工伤九级赔偿标准？成都工伤九级赔偿标准包括：一次性伤残补助金为9个月本人工资，按规定计算；劳动、聘用合同终止或解除时，由基金和单位分别支付一次性工伤医疗和就业补助金，四川有对应月数标准；还有医疗费实报实销等其他费用。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、成都工伤九级赔偿标准
成都工伤九级赔偿标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例，一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残10个月，一次性伤残就业补助金标准为九级伤残16个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
3.**其他费用**：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；停工留薪期内工资福利待遇不变；护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定等。
二、成都市工伤九级伤残赔付标准
成都市工伤九级伤残赔付标准如下：
1.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例，一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，一次性伤残就业补助金为10个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
3.其他赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，按实际情况报销。
三、成都工伤伤残赔偿标准
成都工伤伤残赔偿标准依据国家和四川省相关法律法规执行，具体如下：
1.**一次性伤残补助金**：依据伤残等级，以本人工资为基数计算。一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
2.**伤残津贴**：适用于一至六级伤残。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五级至十级工伤职工解除劳动关系时享有。具体标准由四川省人民政府规定，需结合当地上年度职工月平均工资计算。
4.**生活护理费**：按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
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