如何向劳动仲裁起诉公司？申请劳动仲裁而非起诉公司，流程是先准备劳动合同等证据，再写仲裁申请书，接着向劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委受理后安排开庭，双方按规定陈述等。最后等裁决，不服可起诉，注意仲裁是诉讼前置程序。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、如何向劳动仲裁起诉公司
向劳动仲裁委申请仲裁，而非起诉公司。流程如下：首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系及相关事实。其次，书写仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息、仲裁请求（如支付工资、经济补偿等）、事实与理由。然后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料。仲裁委受理后，会安排开庭时间，并将相关通知送达双方当事人。开庭时，双方需按照规定陈述、举证、质证。最后，等待仲裁委作出裁决。若对裁决结果不服，符合法定条件的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。需注意，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，未经仲裁，一般不能直接起诉。
二、上海劳动仲裁收费收费吗
上海劳动仲裁不收费。根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，这意味着劳动者申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。
劳动仲裁旨在公正、及时地解决劳动纠纷，维护当事人合法权益。免费政策有助于消除劳动者因担心费用问题而可能产生的顾虑，使其能够更便捷地通过法律途径解决劳动争议。在劳动仲裁过程中，当事人只需按照规定提交仲裁申请及相关证据材料，无需为仲裁费用担忧，从而更有效地保障自身合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
三、如何撤消劳动仲裁的裁决
撤销劳动仲裁裁决需满足法定情形，并通过法定程序进行。
根据相关法律规定，用人单位有证据证明劳动仲裁裁决存在下列情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1. 适用法律、法规确有错误的；
2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3. 违反法定程序的；
4. 裁决所根据的证据是伪造的；
5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
申请撤销仲裁裁决，应当自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请，并提交相关证据材料。人民法院受理申请后，会组成合议庭进行审查核实，经审查核实，若裁决存在上述法定可撤销情形，将裁定撤销仲裁裁决；若不存在，则驳回申请。
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