合同只有一方持有有效吗受了工伤怎么办？合同仅一方持有，满足法定生效条件仍有效，生效条件与持有情况无关。受工伤后，要及时就医留资料，单位或职工按规定申请工伤认定，完成认定后做劳动能力鉴定，最后依鉴定结果协商赔偿，协商不成走法律途径。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、合同只有一方持有有效吗受了工伤怎么办
合同只有一方持有，若满足法定生效条件依然有效。合同生效一般需具备行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗等条件，并不因仅一方持有而无效。
受工伤后，应按以下步骤处理：
第一，及时就医并保留好诊断证明、病历等相关医疗资料，这是认定工伤及后续索赔的重要依据。
第二，用人单位应在规定期限内（一般为事故伤害发生之日起一个月内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三，完成工伤认定后，根据病情需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
第四，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜；协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、怎么看单位有没有交工伤保险
确认单位有无缴纳工伤保险，可通过以下几种方式：
第一，向单位人事部门询问。直接咨询单位负责社保事务的人员，了解单位是否为本人缴纳了工伤保险，要求其提供明确答复及相关证明材料。
第二，查看工资条。若工资条中有工伤保险的扣费项目，一般意味着单位已缴纳。但部分单位可能不会在工资条详细列出，此方法存在一定局限性。
第三，社保经办机构查询。可携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构，向工作人员说明要查询工伤保险缴纳情况，请求协助查询并打印缴费明细。
第四，线上平台查询。许多地方都开通了社保网上服务平台或相关手机应用程序，通过注册登录本人账号，在相应功能模块中查找工伤保险缴费信息，按指引操作即可查看缴费记录。
三、怎么看公司有没有给你交工伤保险
确认公司是否缴纳工伤保险，可通过以下几种方式：
一是查看工资条。正规工资条通常会明确列出社保扣费项目，其中就包含工伤保险的扣除金额。若工资条中有相应扣费明细，很大程度上表明公司缴纳了工伤保险。
二是登录当地社保部门官方网站或手机APP。注册登录自己的账号后，在社保缴费信息板块中，可以详细查询各项社保的缴纳情况，其中自然包括工伤保险，能看到缴费状态、缴费金额等具体信息。
三是拨打社保服务热线。拨打12333，按照语音提示提供个人身份信息，向工作人员咨询公司是否为自己缴纳了工伤保险以及缴纳的具体情况。
四是前往当地社保经办机构。直接携带本人有效身份证件前往办公地点，申请查询工伤保险缴纳记录，工作人员会根据申请协助查询并提供相关信息。
以上是关于合同只有一方持有有效吗受了工伤怎么办的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
