轻伤一级还有必要做伤残鉴定吗？轻伤一级与伤残鉴定概念不同，是否做伤残鉴定需综合判断。其用于刑事诉讼量刑，伤残鉴定用于民事赔偿。从民事赔偿看，涉及纠纷做鉴定有必要；实际中若恢复好且协商好可考虑不做，争议大则最好做，要权衡决定。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、轻伤一级还有必要做伤残鉴定吗
轻伤一级与伤残鉴定是不同概念，是否有必要做伤残鉴定需综合判断。
轻伤一级主要用于刑事诉讼中确定加害人是否构成故意伤害罪等犯罪及量刑情节。而伤残鉴定是对人体损伤后达到一定时间，经治疗相对稳定后，依据相关标准对其劳动能力、生活自理能力等方面进行评估，目的在于民事赔偿等领域。
从民事赔偿角度，如果涉及到人身损害赔偿纠纷，做伤残鉴定很有必要。通过伤残鉴定确定伤残等级后，可据此主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等一系列赔偿项目，这些赔偿与伤残等级密切相关，能更全面保障受害人合法权益。
从实际情况出发，若受害人损伤恢复情况较好，预估可能不构成伤残等级，且双方就赔偿事宜能够友好协商并达成合理赔偿方案，也可考虑不做。但如果双方对赔偿争议较大，为明确赔偿依据，最好进行伤残鉴定。总之，应权衡自身实际情况决定是否进行伤残鉴定。
二、工厂伤残怎么补偿工人
工厂工人因工受伤，补偿项目及方式如下：
1.医疗费用：工厂需承担工人治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在工厂按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
3.护理费：生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由工厂负责。若评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.伤残补助金：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为对应等级规定的月数乘以本人工资。
5.伤残津贴：1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；5-6级伤残，保留劳动关系，由工厂安排适当工作，难以安排工作的，由工厂按月发给伤残津贴。
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5-10级伤残，工人与工厂解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，工厂支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
三、老人车祸十级伤残又差点如何理赔
老人因车祸造成十级伤残的理赔，一般按以下步骤及项目进行：
首先是交强险赔偿。交强险在有责情况下，伤残赔偿限额内对老人的伤残赔偿金、护理费、误工费（若老人有工作收入）等进行赔偿。若老人有医疗费用支出，在医疗费用赔偿限额内赔偿相应的医疗费、营养费、住院伙食补助费等。
其次是商业险赔偿。若肇事方购买了商业三者险，在交强险赔偿不足的部分，按照事故责任比例由商业三者险继续赔偿。比如老人在事故中无责，肇事方全责，那么交强险赔偿后剩余部分由商业三者险全赔；若老人承担一定比例责任，按比例分担剩余损失。
最后是肇事方个人赔偿。若交强险和商业险赔偿后仍有不足，由肇事方个人承担赔偿责任。
赔偿项目方面，伤残赔偿金根据老人年龄、当地居民人均可支配收入等计算；护理费按护理依赖程度和护理人员收入确定；误工费需有证据证明老人收入情况及因伤导致的误工损失；医疗费凭票据确定；营养费和住院伙食补助费按当地标准计算。理赔时，老人应保留好事故认定书、病历、诊断证明、费用票据等相关证据，与肇事方及保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。
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