工伤赔偿保险公司赔偿什么钱？工伤赔偿中，保险公司通常赔偿的费用有：医疗费按实际支出赔偿；伤残津贴按伤残等级支付；一次性伤残补助金评定等级后一次性支付；生活护理费分三个等级支付；职工因工死亡的，支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工伤赔偿保险公司赔偿什么钱
工伤赔偿中，保险公司通常赔偿以下几类费用：
1.医疗费：用于治疗工伤所产生的医疗费用，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等。需根据实际医疗支出进行赔偿，以确保工伤职工能得到及时有效的治疗。
2.伤残津贴：如果工伤导致职工伤残，保险公司会按照伤残等级支付相应的伤残津贴。伤残等级不同，津贴标准也不同，以保障工伤职工因伤残而减少的收入。
3.一次性伤残补助金：在职工评定伤残等级后，保险公司一次性支付给职工的补助金。其数额根据伤残等级确定，是对工伤职工一次性的经济补偿。
4.生活护理费：对于因工伤生活不能自理的职工，保险公司会支付生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，以保障其基本生活需求。
5.丧葬补助金：职工因工死亡的，保险公司支付丧葬补助金，用于丧葬事宜的费用支出。
6.供养亲属抚恤金：对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保险公司支付供养亲属抚恤金，以保障其生活来源。
二、员工上班路上被车撞了算工伤吗有期限
员工上班路上被车撞，一般情况下是算工伤的。根据相关法律规定，在合理的时间和合理的路线上，因非本人主要责任的交通事故受到伤害的，应当认定为工伤。
判断是否属于工伤需要考虑多个因素，包括事故发生的时间是否在上班规定的时间范围内，路线是否是通常上下班的合理路线等。同时，对于责任的认定，若员工对交通事故不负主要责任，就满足工伤认定的条件。
关于期限方面，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、上班途中自己骑电动车摔伤算工伤吗
一般情况下，上班途中自己骑电动车摔伤不算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。
如果是因自身原因导致的摔伤，比如骑行时突发疾病、注意力不集中等情况，不符合工伤认定的条件。但如果是由于道路施工等外部因素导致骑行环境恶劣，从而引发摔伤，且自己对该事故不负主要责任，这种情况下有可能被认定为工伤。
需要注意的是，工伤认定通常需要依据相关证据，如交通事故责任认定、医疗机构的诊断证明等。如果对是否属于工伤存在疑问，建议及时向劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定，以确保自身合法权益。
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