签了3年合同违约赔多少？合同违约赔偿数额受多种因素影响。有违约金条款按约定赔偿，无约定时受损害方可要求违约方赔偿损失（含直接和间接损失），间接损失需举证，赔偿数额遵循公平合理原则由法院或仲裁机构判定。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、签了3年合同违约赔多少
合同违约赔偿的数额取决于多种因素。
如果合同中有约定违约金条款，那么通常按照合同约定的数额进行赔偿。比如约定违约方需支付合同总金额的20%作为违约金，那就按此执行。
如果合同没有约定违约金，受损害方可以要求违约方赔偿因其违约所造成的损失。损失包括直接损失和间接损失。直接损失比较直观，例如为履行合同已经投入的资金、物资等。间接损失可能是预期可得利益的丧失，比如原本按照合同正常履行可以获得的利润。但对于间接损失，受损害方需要提供足够的证据证明其合理性和可预期性。另外，赔偿数额还需要遵循公平合理的原则，法院或仲裁机构会根据具体情况进行判定，防止赔偿数额过高或过低。
二、签就业合同违约怎么办
如果签就业合同违约，分以下情况处理：
（一）劳动者违约
1. 若就业合同中有服务期约定或者竞业限制条款，劳动者违反规定提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2. 如果劳动者违反就业合同给用人单位造成损失的，例如泄露商业秘密等，应当承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和用人单位可预期的利益损失。
（二）用人单位违约
1. 用人单位无正当理由解除就业合同，属于违法解除，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 用人单位未按照就业合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，劳动者可以解除合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
无论是哪一方违约，都应当先查看就业合同中的具体约定，按照约定来处理违约事宜。若协商不成，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决争议。
三、签就合同违约怎么办
如果一方签订合同后违约，可以按照以下方式处理：
1. 查看合同约定：合同中通常会约定违约方应承担的责任，例如违约金的数额或计算方式、违约方需要采取的补救措施等。按照合同约定追究违约方的责任是首要步骤。
2. 协商解决：受损方可以与违约方进行协商，要求违约方按照合同履行义务，或者就违约造成的损失进行赔偿等。双方通过友好协商，可能达成一致的解决方案。
3. 法律途径：如果协商不成，受损方可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼，请求法院判决违约方承担违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、采取补救措施等。法院会根据合同条款、双方提供的证据以及相关法律规定作出裁决。
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