你去世了婚前财产归谁
一、你去世了婚前财产归谁
去世后婚前财产归属,需根据有无遗嘱或遗赠扶养协议来确定。
若有遗嘱,且遗嘱合法有效,婚前财产按遗嘱指定的继承人继承。遗嘱能体现被继承人意愿,可将财产给予法定继承人内或以外的人。若订立了遗赠扶养协议,财产则按协议归履行扶养义务的人。
若无遗嘱和遗赠扶养协议,婚前财产按法定继承处理。法定继承顺序为:第一顺序是配偶、子女、父母;第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
二、老伴走了婚前财产归谁
老伴去世后,婚前财产的归属要根据具体情况确定。
若老伴留有有效遗嘱,明确指定婚前财产由某个人或某些人继承,那么应按照遗嘱内容执行,由遗嘱指定的继承人获得该婚前财产。
若没有遗嘱,则按照法定继承处理。法定继承的第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。在这种情况下,老伴的婚前财产由第一顺序继承人共同继承。一般而言,同一顺序继承人继承遗产的份额通常均等。不过,对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾;对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分;有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
例如,若老伴去世,其婚前财产将由在世的配偶、子女以及父母共同继承,大家原则上平均分配这部分财产。
三、婚假不给工资怎么维权
婚假期间用人单位不给工资,劳动者可通过以下途径维权:
1.与单位协商:劳动者可先与用人单位沟通,明确指出婚假期间应按正常出勤支付工资,这是法律赋予的权益。向单位解释相关法律规定,争取和平解决问题。
2.向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和未支付婚假工资的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会对用人单位进行调查,若查证属实,会责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁:可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请书应写明双方信息、仲裁请求及事实理由。劳动仲裁一般会在受理后的一定期限内作出裁决,要求用人单位支付工资及可能的赔偿。
4.提起诉讼:若对仲裁结果不满意,劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付婚假工资及相关赔偿。
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