怎么查自己的劳动合同电子版？查询劳动合同电子版有多种途径：可登录用人单位内部办公系统，在特定模块查找；回忆签订合同时用的电子签名平台，注册登录后查找；咨询单位人力部门，也可搜邮箱；通过第三方签的合同，可联系该机构查询。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、怎么查自己的劳动合同电子版
查询自己的劳动合同电子版有多种途径。
若用人单位有专门的内部办公系统，员工可登录该系统查找。一般单位会将员工的合同文件上传至系统特定模块，员工使用账号密码登录后，在个人信息板块或合同管理板块中寻找。
电子签名平台也是重要途径。现在很多劳动合同采用电子签名方式订立，会储存在电子签名平台。员工可以回忆签订合同时使用的平台，注册并登录该平台，在相关合同管理区域，按提示操作查找自己的合同。
还能咨询用人单位的人力资源部门。告知他们查询需求，他们可提供合同电子版或指引查询。有的单位会通过邮件方式将合同电子版发给员工，员工可以搜索自己的邮箱，查找包含合同的邮件。
另外，若合同是通过第三方人力资源服务机构签订的，可联系该机构查询。他们有相关的合同管理系统和资料，能协助找到合同电子版。
二、劳动合同书丢了可以重新领吗
劳动合同书丢了通常可以重新领取或补签。
如果是劳动者丢失劳动合同，可向用人单位提出申请，请求复制一份用人单位留存的合同文本，并由用人单位加盖印章确认。因为根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位有妥善保管合同的义务。所以劳动者有权利获取合同文本，用人单位也有配合的责任。
若用人单位保管的合同文本丢失，用人单位应与劳动者协商重新签订劳动合同。重新签订时，应确保合同条款与原合同一致，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等核心内容。如果原合同条款有变更的必要，双方应进行充分沟通并达成一致。
此外，即使劳动合同书丢失，只要劳动者能提供工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，也能证明劳动关系的存在。这些证据在解决劳动纠纷时同样具有法律效力。
三、前单位的劳动合同丢了怎么补
若前单位的劳动合同丢失，可按以下步骤补办：
1. 联系原单位：及时与原单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明劳动合同丢失的情况，请求单位协助补办。通常单位会有存档的劳动合同文本。
2. 提交申请：可能需要向原单位提交补办劳动合同的书面申请，说明丢失原因等情况。申请中应清晰表明个人信息、原劳动合同的基本情况，如合同期限、岗位等。
3. 复印存档合同：若原单位保存有劳动合同的存档，一般会提供复印件给你。在获取复印件时，要确保复印件清晰可辨，并让单位加盖公章，以证明其与原件一致、具有效力。
4. 签订补充协议：部分情况下，原单位可能要求与你签订一份补充协议，对原劳动合同的主要条款进行确认，补充协议与原劳动合同具有同等法律效力。
若原单位拒绝补办，可通过劳动监察部门反映情况，维护自身合法权益。
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