云南省工伤八级赔偿标准？云南省工伤八级赔偿标准：11个月本人工资的一次性伤残补助金，期满或本人提解除合同时，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金（标准省内规定），用人单位付一次性伤残就业补助金（依规定），工伤期间工资待遇不变，需护理的单位负责，未缴保则单位承担所有赔偿。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、云南省工伤八级赔偿标准
云南省工伤八级赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准以云南省规定为准，该补助金旨在保障工伤职工后续的医疗需求。
三、一次性伤残就业补助金
同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准按云南省相关规定执行，以帮助工伤职工在重新就业过程中有一定经济支持。
此外，工伤期间，职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等权益。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位承担。
二、云南工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
云南工伤伤残等级评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等因素，将伤残等级划分为一至十级，一级最重，十级最轻。
赔偿标准方面：
一、医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。
三、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为本人工资的70%，六级为60%，五、六级伤残由用人单位安排适当工作，难以安排的支付伤残津贴。
四、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
五、生活护理费，根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
三、云南工伤伤残津贴标准
云南工伤伤残津贴标准通常按照不同伤残等级确定。一级伤残的，为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%。对于五、六级伤残且保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
工伤伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；用人单位支付的五、六级伤残津贴，若低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
此外，职工因工伤被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。领取伤残津贴的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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