仲裁委能不能公告送达？仲裁委可进行公告送达。受送达人下落不明或其他方式无法送达时采用。通常在官网、指定媒体发布含仲裁信息的公告，有期限要求，期满视为送达。实践中仲裁委要依规则和法律执行，保障权益与仲裁公正权威。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁委能不能公告送达
仲裁委可以进行公告送达。在仲裁程序中，当受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达仲裁文书时，仲裁委可采用公告送达的方式。
公告送达是法律赋予仲裁委保障程序公正、推进仲裁流程的必要手段。仲裁委通常会在官方网站、指定媒体等平台发布公告，公告内容涵盖仲裁相关信息，包括仲裁案件的基本情况、仲裁文书要点等。
公告送达具有一定期限要求，在规定的公告期届满后，即视为送达。这能确保即使受送达人因各种原因未能实际接收文书，仲裁程序仍能正常推进，保障双方当事人的合法权益，维护仲裁的公正性和权威性。但在实践中，仲裁委需严格按照相关仲裁规则和法律规定的程序执行公告送达，以确保送达的有效性和合法性。
二、仲裁公司没有合同违法吗
公司未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。
根据劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
若劳动者因此申请仲裁，需准备能证明劳动关系存在的证据，例如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。仲裁机构会依据事实和法律规定进行审理，若认定公司未依法签订劳动合同，将支持劳动者合理的仲裁请求，要求公司支付相应的赔偿。劳动者合法权益受法律保护，公司有义务遵守法律规定，依法与劳动者签订劳动合同。
三、律师仲裁多久能立案啊
仲裁立案时间因不同仲裁机构及具体案件情况存在差异。一般而言，仲裁机构在收到仲裁申请后，会在5日内进行审查。若申请材料符合要求，包括仲裁协议有效、有明确的仲裁请求和事实理由、属于仲裁范围等，仲裁机构将予以立案并通知当事人。
但如果申请材料不齐全或不符合规定，仲裁机构会要求申请人补充或更正材料，这会导致立案时间延长。此外，一些复杂案件，仲裁机构可能需要更细致审查，立案时间也可能相应推迟。当事人可在提交申请后，保持与仲裁机构的沟通，及时了解立案进展情况，按照仲裁机构要求配合相关工作，以促进仲裁程序尽快启动。
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