合同到期超出好多天？合同到期超出一定天数要分情况。定期合同到期未续约继续履行可能构成事实合同关系。想维持合作可补签合同；不想合作应及时通知终止。超期有新交易可能形成新合同关系，产生争议看实际行为和意思表示，受损方有权维权。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、合同到期超出好多天
合同到期后超出一定天数，需分不同情况看待。若双方此前签订的是定期合同，到期后未续约却继续履行合同义务，这在法律上可能构成事实合同关系。
从一方角度看，若希望继续维持合作，可与对方协商补签合同，明确双方权利义务，将事实合同关系以书面形式固定下来，避免后续产生不必要纠纷。
从另一方角度，若不想继续合作，在合同到期超出一定合理天数后，应及时通知对方终止合作。但需注意，若在超出期间内双方有新的交易行为或约定，即便未续签书面合同，也可能会被认定形成了新的合同关系。
此外，如果因合同到期超期产生争议，关键在于确定双方在超期期间的实际行为及真实意思表示。如有证据证明一方存在违约或侵权等行为，受损方有权依法主张相应赔偿或采取法律措施维护自身权益。
二、合同到期只提前15天通知怎么办
合同到期仅提前15天通知，需依据合同具体约定及相关法律规定来判断处理方式。
若合同明确约定了通知期限，且该期限长于15天，那么对方提前15天通知属于违约行为。受损方有权要求违约方承担违约责任，如赔偿因通知不及时导致的损失，损失范围包括直接损失和合理预见的间接损失。
若合同未对通知期限作出约定，在一些情形下，应遵循合理通知原则。15天通知是否合理，需结合合同类型、履行情况及对相对方的影响等因素综合判断。比如，对于简单的短期租赁合同，15天通知可能较为合理；但对于复杂的长期合作合同，15天通知可能不足以让相对方做好应对准备，这种情况下通知方可能需承担相应责任。
相对方有权与通知方沟通协商，要求其弥补损失或采取合理补救措施；协商不成的，可通过诉讼或仲裁等法律途径维护自身合法权益。
三、合同到期需要15天通知合法吗
合同到期是否需15天通知以及是否合法，需依据具体情况判定。
若双方在合同中有明确约定，规定合同到期前需提前15天通知，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么此约定具有法律效力，按约提前15天通知就是合法的。
若合同没有此类约定，在一些特殊的合同关系中，比如劳动合同，法律有特别规定。在劳动合同到期时，通常用人单位需提前一定时间通知劳动者，不同地区可能规定不同，有的地方要求提前30天通知。在这种情况下，仅提前15天通知可能不符合法律规定。
而在普通的民事合同中，若无约定，法律一般未明确强制要求必须提前15天通知。只要一方依正常程序，在合同到期时进行相关后续处理，如交接、结算等，不提前15天通知也可能不违法。
总之，合同到期需15天通知是否合法，关键在于合同约定以及相关法律法规的具体规定。
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