劳务中介和谁签合同？劳务中介一般涉及多方合同。与劳动者签居间合同，为其提供劳务合同机会或媒介服务，促成合同后劳动者付报酬；和用工单位签合作协议，输送劳动力，用工单位付服务费；还会和其他合作方签相关合同，各方应守约维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳务中介和谁签合同
劳务中介一般涉及与多方签订合同，以下分情况说明：
- 与劳动者：劳务中介与劳动者签订居间合同。在此类合同里，劳务中介作为居间人，为劳动者提供订立劳务合同的机会或者媒介服务。劳动者则需在劳务中介促成合同成立后，按约定支付报酬。
- 与用工单位：劳务中介会和用工单位签订合作协议。协议中会明确双方的权利和义务，比如劳务中介为用工单位输送符合要求的劳动力，用工单位向劳务中介支付服务费用等。
- 与其他合作方：若劳务中介在业务开展中涉及场地租赁、广告宣传等事项，还会与场地出租方、广告公司等签订租赁合同、广告服务合同等。
不同类型合同有不同的法律规定和要求，各方都应遵守合同约定，保障自身合法权益。
二、做中介有劳务合同吗
做中介是否有劳务合同，需视具体情况而定。
若中介人员以个人身份独立开展中介业务，和客户之间是居间服务关系，一般不会与客户签订劳务合同，而是签订居间合同。居间合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
当中介人员受雇于中介公司，成为公司的员工，从事中介相关工作，这种情况下，中介公司通常会与员工签订劳动合同。劳动合同确立了双方的劳动关系，保障员工依法享有劳动权益，如工资待遇、休息休假、社会保险等。
另外，中介人员与第三方可能会因具体业务合作签订劳务合同。比如中介个人承接第三方的临时性中介业务，就可能通过劳务合同明确双方权利义务。
所以，做中介不一定有劳务合同，具体取决于中介的从业形式和业务合作模式。
三、中介劳务合同是什么
中介劳务合同是中介机构与委托方签订的，旨在为委托方提供劳务中介服务的合同。它具有以下特点和要点：
- 合同主体：一方是中介机构，通常是具备相关资质和从业经验的法人或其他组织；另一方是有劳务需求或提供劳务意向的委托方，可以是个人或企业。
- 合同内容：明确约定中介机构的服务内容，如为委托方寻找合适的劳务人员、进行初步筛选和推荐等。同时，规定委托方的义务，如支付中介费用的标准和方式等。
- 权利义务：中介机构应按照合同约定，诚信、专业地履行服务职责，为委托方提供符合要求的劳务信息和人员。委托方则有义务按照约定支付费用，并对中介机构提供的信息和人员情况进行保密。
- 法律责任：若一方违反合同约定，需承担相应的法律责任。如中介机构未能提供有效服务，可能需退还部分或全部费用；委托方未按时支付费用，应承担违约责任。
中介劳务合同受相关法律法规约束，保障双方的合法权益，促进劳务市场的有序发展。
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