在上班的路上出了交通事故算工伤吗？上班路上出交通事故，满足条件算工伤。需在上下班合理时间和路线，且本人非主要责任，要有交通管理部门的责任认定书。发生后及时报警获认定书，单位或职工等可申请，认定后享受工伤保险待遇。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、在上班的路上出了交通事故算工伤吗
上班路上出交通事故，满足一定条件算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有几个关键要点。一是“上下班途中”，合理的上下班时间和合理路线范围，比如从家到单位的正常路线、顺路买菜等合理绕路也算。二是“非本人主要责任”，需有相关交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分，只有本人承担次要责任或无责任时，才符合工伤认定条件。
若发生此类情况，要及时报警并要求交警部门出具事故责任认定书。单位应在规定期限内申请工伤认定；单位未申请的，受伤职工或其近亲属、工会组织也可自行申请。经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇。
二、醉驾发生交通事故没有人员伤亡怎么处理
醉驾发生交通事故但无人员伤亡，处理方式如下：
在行政方面，交警会对驾驶者约束至酒醒，吊销其驾驶证，且在规定期限内不得重新取得。同时，驾驶者涉嫌危险驾驶罪，会被追究刑事责任。根据刑法规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
对于交通事故，交警部门会进行责任认定。若驾驶者负事故全部或主要责任，需承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括车辆维修费用、施救费用等财产损失。双方可先自行协商赔偿事宜，若协商不成，受损方可以向法院提起民事诉讼，要求醉驾者赔偿损失。
若醉驾者血液酒精含量达到一定标准，或存在超员超载、驾驶不符合安全标准车辆等情节，法院在量刑时可能会从重处罚。此外，如果驾驶者在事故发生后逃逸，将面临更严厉的法律制裁。总之，醉驾本身就是严重违法行为，即便未造成人员伤亡，也会受到法律的严肃处理。
三、交通事故骨折保险公司能赔多少钱
交通事故骨折后保险公司的赔偿金额需根据具体情况确定。
赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若骨折严重构成伤残，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
医疗费以实际产生的费用为准，需凭医院的票据确定。误工费根据误工时间和收入状况计算。护理费按照护理人员的收入和护理期限确定。
是否构成伤残会极大影响赔偿金额，要通过专业的伤残鉴定来确定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿系数，赔偿系数越高，残疾赔偿金等赔偿项目的金额越高。
另外，赔偿还与保险类型和保额有关。交强险在责任限额内进行赔偿，商业三者险则根据保险合同约定赔付。若保额充足，超出交强险部分可由商业险承担。
总之，交通事故骨折保险公司具体赔偿金额要综合多方面因素确定，需根据实际的费用支出、伤残情况、保险合同等来计算。
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