干几天活不给工资怎么解决？干几天活不给工资，可通过以下途径解决：与用人单位协商并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系的材料；还可申请劳动仲裁，准备相关材料；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。解决时要收集保存证据。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、干几天活不给工资怎么解决
干几天活不给工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：先尝试与单位沟通，明确表达自己付出劳动应获得报酬的诉求，要求其支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录、工资条等，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由人民法院进行审理和判决，通过法律强制力要求用人单位支付工资。
在解决问题过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
二、干快递老板拖欠工资怎么办
干快递时老板拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：直接与老板沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试协商确定支付时间。
2. 向劳动监察部门投诉：携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对老板进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。需准备好起诉状、相关证据等，通过法律途径维护自身权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，以便在需要时证明劳动关系和工资拖欠情况。
三、干了活工资拿不来怎么办呢
干了活却拿不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达自己应得工资的诉求，尝试达成和解，让单位支付工资。
第二，向劳动监察部门投诉。可准备好劳动合同、工作记录、考勤表等能证明劳动关系和劳动事实的材料，到当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身合法权益。
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