独生子女奖励金需要什么条件？但仍然选择不再生育更多孩子，则他们同样也具备资格申请这项奖金。申请人需要提供《光荣证》以及《结婚证》（如已离婚则需提供《离婚证》），同时还须提交由各自工作单位开具的相关证明文件（若无工作单位者，可向户口注册地的村委与社区委员会提出申请并索取证明材料）。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、独生子女奖励金需要什么条件
关于独生子女奖金支付事宜，以下是必须满足之条件：首先，对于已经生育一名子女并决定不再生育其他子女的夫妇来说，他们有权获得这笔奖金；其次，如果已婚夫妇在再婚前后总计仅有过一个孩子的抚养权更改或者收养权变更，而且之后决定不再生育后代，那么同样也可以获得该项奖励；最后，若夫妻中的某一方在第一个子女离世之后再次生育新的子女，但仍然选择不再生育更多孩子，则他们同样也具备资格申请这项奖金。
申请人需要提供《光荣证》以及《结婚证》（如已离婚则需提供《离婚证》），同时还须提交由各自工作单位开具的相关证明文件（若无工作单位者，可向户口注册地的村委与社区委员会提出申请并索取证明材料）。
二、独生子女家属死亡父母有护理假吗云南省
各省、自治区及直辖市的相关政策规定存在一定差异，具体内容如下所示：首先，以北京为例，其规定职工每年累计享有的护理假期不得超过十天。
天津方面，根据政策法规，独生子女每年可累积享有二十天的陪护假，而非独生子女则为每年累计十天。
再次，浙江省对于独生子女提供每年五天的照看父母的福利假期。
广东省也有类似规定，即每年累计的护理假期不得超过十五天。
接下来，河北省则对独生子女提出了明确要求，要求他们每年累计必须享有至少十五天的陪护假，至于非独生子女，政策规定他们每年累计应享有不少于七天的陪护假。
再者，山西省的政策规定，每年的陪护假不得超过十五天。
同样地，内蒙古自治区也有类似规定，即每年累计的陪护假为二十天。
然后，辽宁省的政策规定，每年累计的陪护假不得超过十五天。
接着，黑龙江省的政策规定，独生子女每年累计享有二十天的陪护假，而非独生子女则为每年累计十天。
安徽省的政策规定，护理假每年累计为二十天。
再者，福建省的政策规定，护理假天数每年累计不得超过十天。
江西省的政策规定，每年累计的陪护假不得超过十天。
接下来，山东省的政策规定，每年累计的护理假期不少于二十日。
最后，河南省的政策规定，护理假天数每年累计不得超过二十天。
除此之外，湖北省的政策规定，独生子女每年累计享有不少于十五天的陪护假，而非独生子女则为每年累计不少于十天。
湖南省的政策规定，每年累计的护理假为十五天。
再者，广西壮族自治区的政策规定，独生子女每年累计的陪护假不得超过十五天。
同样地，海南省的政策规定，独生子女每年累计的陪护假不得超过十五天。
重庆市的政策规定，独生子女每年累计的陪护假不得超过十天。
最终，四川省的政策规定，独生子女每年累计的陪护假不得超过十五日，而非独生子女则为每年累计不超过七日。
贵州省的政策规定，独生子女每年陪护假累计不得超过十五天，非独生子女则为每年累计不超过七天。
最后，云南省的政策规定，独生子女每年累计享有二十天的陪护假，而非独生子女则为每年累计十天。
陕西省的政策规定，每年的陪护假不得低于十五天。
甘肃省的政策规定，每年的陪护假不少于十五日。
宁夏回族自治区的政策规定，独生子女每年累计的陪护假不得超过十五日，非独生子女则为每年累计不超过七日。
三、独生子女过60每月领多少钱
全国各地对独生子女年满六十岁的父母抚恤政策微有差异。
然而，核心原则在于，每位满六十岁的独生子女父母，每年可获960元的养老福利津贴，每月发放80元。
若需调整，地方政府可视本地区经济发展状况决定是否追加。
例如，广东省已计划向已退休的独生子女父母发放一次性补贴，每位高达5000元，总计1万元。
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