拖欠农民工的工资怎么解决？解决拖欠农民工工资问题有多种途径，包括与用人单位协商解决，向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，经济困难的农民工还能向法律援助机构申请免费法律服务。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、拖欠农民工的工资怎么解决
解决拖欠农民工工资问题，可通过以下途径：
- 协商解决：农民工可与用人单位直接沟通，要求其支付工资。这是最便捷的方式，双方可就工资支付时间、金额等进行协商并达成一致。
- 劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，可责令其加付赔偿金。
- 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，农民工可向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
- 提起诉讼：对仲裁结果不服，或用人单位拒不履行仲裁裁决的，农民工可向法院提起诉讼。法院会依法审理案件，作出判决，并可强制执行用人单位财产以支付工资。
- 寻求法律援助：经济困难的农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，由律师免费提供法律服务，帮助维护自身合法权益。
二、怎么举报一个公司拖欠工资
举报公司拖欠工资可通过以下途径：
1. 向劳动行政部门举报：劳动者可前往当地劳动监察大队进行书面投诉，需携带本人身份证及能证明与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，详细说明公司拖欠工资的情况。劳动监察部门有权对公司进行调查，若查证属实，会责令公司限期支付工资。
2. 拨打热线电话：全国统一的劳动保障投诉举报咨询电话为12333。劳动者可通过此热线反映公司拖欠工资问题，按照语音提示或与接线人员沟通，清晰准确地描述情况。
3. 网络投诉举报：部分地区的劳动行政部门设有专门的网络投诉举报平台。劳动者可登录当地人社部门官网，找到相关投诉入口，填写投诉信息并上传证据材料。
4. 工会反馈：若所在公司有工会组织，可向工会反映情况，工会会代表职工与公司协商解决工资拖欠问题；若没有公司工会，可向当地总工会求助。
三、怎么举报欠工资不给的人呢
举报欠工资不给的人可通过以下途径：
1. 向劳动监察部门投诉：可准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，前往当地劳动监察大队现场投诉，也可拨打劳动监察投诉电话。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令其支付工资。
2. 申请劳动仲裁：可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
3. 向法院起诉：若有工资欠条等明确证据，可直接向法院起诉，通过民事诉讼程序要求对方支付工资。
4. 拨打热线举报：可拨打全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线12333进行举报。
举报时要注意保留好相关证据，按照法定程序进行，以保障自身合法权益。
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